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Récemment, certains ont accusé les français d’une grosse flemme au travail. C’est faux. Le travail occupe toujours une place importante pour eux. Ils le mettent à
Fit & Relax, acteur de la promotion de l’activité physique et du bien-être mais également prestataire de coaching, nous partage aujourd’hui une réflexion motivante !
Est-ce que cela vous arrive de constater que vous n’avancez pas ? Du moins, comme vous l’aviez prévu. Vous mettez le double de temps escompté ou
Nouveaux usages de travail – espaces de travail – bien-être des salariés : le trio gagnant ? On observe aujourd’hui le développement de nouveaux usages
Si oui, alors vous faîtes partie des 64 % des français qui le déclarent (Enquête Ifop pour Monster). Il semble ainsi que le modèle classique
Bref, qui pensent sérieusement à changer de job : Ils ou elles restent dans le même métier et dans le même secteur : chez le
Deux questions me viennent spontanément à l’esprit : 1. quel ressenti pour les personnes concernées ? 2. ces personnes ont-elles pris un nouveau poste par
Par exemple, dans notre job, qu’est-ce qui nous ferait partir : ne pas avoir d’évolution possible ? ne plus supporter une ambiance détestable ? vouloir
Pour l’instant, il semblerait que l’IA soit surtout l’affaire de représentations, et qu’elle ne soit pas autant « installée » que ce qu’on le dit.
La capacité à positiver et à détecter ce qu’il y a de bien dans une situation donnée, c’est bien lorsqu’on peut entraîner les autres. La
