Des conférences sur le sens au travail

Un sujet qui traverse notre société, plus fortement encore depuis la crise du COVID, période où nombreux sont ceux qui se sont demandés « à quoi ça sert ce que je fais ».

LA PERTE DE SENS AUGMENTE DE 30% LE RISQUE DE DEMISSION

En France, en 2025, plus de 75 % des salariés se disent désengagés de leur
travail.

Cela veut dire que dans une équipe de 12 personnes, seulement 3 sont vraiment impliquées dans le travail.
Le coût du désengagement est évalué à 13 000 euros par personne et par an. Le calcul est rapide sur la perte que ce désengagement occasionne »

Le contexte aujourd'hui

Le turn over, l’absentéisme, le désengagement ont un coût humain et un coût pour l’entreprise.
Pourtant le travail est important pour 84 % des français.
Que se passe-t-il dans le travail « réel » pour qu’un désamour s’installe ?
Qu’est-ce le sens au fait ? Chacun y met le contenu qu’il veut.

Je vous donne 3 pistes pour nourrir le sens au travail

A comme avenir : un parcours, une projection professionnelle pour se développer
C comme cohérence : alignement avec les compétences et les valeurs
U comme utilité : contribuer à la chaîne de valeur de l’entreprise

Ma conférence

Vous éclairera sur ce qui se passe VRAIMENT dans le lieu de travail en décryptant les pratiques professionnelles qui détruisent la relation que l’on a avec son job
Vous apprendra à reconnaître chaque type de situation susceptible de détruire l’engagement
Vous donnera surtout 5 éléments qui vous permettront de nourrir le sens au travail.

Objectif de la conférence : Sensibiliser les participants à ce qui fait perdre le sens du travail au quotidien, et donner des clés pragmatiques pour réenchanter le travail.

Je suis Cécile Banon, conférencière, spécialiste du sens au travail

J’aide les entreprises à intégrer le sens au travail dans leur stratégie RH afin de favoriser l’engagement des collaborateurs, réduire les démissions et faciliter le recrutement.

Des conférences sur le sens au travail

Le contexte aujourd'hui

Le turn over, l’absentéisme, le désengagement ont un coût humain et un coût pour l’entreprise.

Pourtant le travail est important pour 84 % des français.

Que se passe-t-il dans le travail « réel » pour qu’un désamour s’installe ?

Qu’est-ce le sens au fait ? Chacun y met le contenu qu’il veut.

Je vous donne 3 pistes pour nourrir le sens au travail

A comme avenir : un parcours, une projection professionnelle pour se développer

C comme cohérence : alignement avec les compétences et les valeurs

U comme utilité : contribuer à la chaîne de valeur de l’entreprise

Ma conférence

Vous éclairera sur ce qui se passe VRAIMENT dans le lieu de travail en décryptant les pratiques professionnelles qui détruisent la relation que l’on a avec son job

Vous apprendra à reconnaître chaque type de situation susceptible de détruire l’engagement

Vous donnera surtout 5 éléments qui vous permettront de nourrir le sens au travail.

Objectif de la conférence : Sensibiliser les participants à ce qui fait perdre le sens du travail au quotidien, et donner des clés pragmatiques pour réenchanter le travail.

Je suis Cécile Banon, conférencière, spécialiste du sens au travail

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Le contexte aujourd'hui

Le turn over, l’absentéisme, le désengagement ont un coût humain et un coût pour l’entreprise.

Pourtant le travail est important pour 84 % des français.

Que se passe-t-il dans le travail « réel » pour qu’un désamour s’installe ?

Qu’est-ce le sens au fait ? Chacun y met le contenu qu’il veut.

Je vous donne 3 pistes pour nourrir le sens au travail

A comme avenir : un parcours, une projection professionnelle pour se développer

C comme cohérence : alignement avec les compétences et les valeurs

U comme utilité : contribuer à la chaîne de valeur de l’entreprise

Ma conférence

Vous éclairera sur ce qui se passe VRAIMENT dans le lieu de travail en décryptant les pratiques professionnelles qui détruisent la relation que l’on a avec son job

Vous apprendra à reconnaître chaque type de situation susceptible de détruire l’engagement

Vous donnera surtout 5 éléments qui vous permettront de nourrir le sens au travail.

Objectif de la conférence : Sensibiliser les participants à ce qui fait perdre le sens du travail au quotidien, et donner des clés pragmatiques pour réenchanter le travail.

Je suis Cécile Banon, conférencière, spécialiste du sens au travail

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